【限定公開資料】未経験エンジニアの応募を増やすための求人票作成のコツを徹底解説！

【4600名以上の就業決定実績】
未経験エンジニア採用　応募率をUPさせる求人票作成のコツ

エンジニア経験者と未経験者では、それぞれ応募する求人を選ぶ視点が異なります。
そのため、未経験者用の求人を経験者と同じ要領で作成すると、応募獲得に苦戦する危険性も。
本資料では、未経験エンジニアが重視するポイントを軸に、応募率をUPさせる人気求人の作り方を解説しています。
これから未経験採用を始める方、「未経験採用を始めたものの応募がこない」とお悩みの方必見です。

この資料にはこんな内容が含まれています

• 未経験エンジニア求人を人気求人にするために必要なマインド
• 未経験エンジニアが求人広告で注視するポイント5選（記載例付き）